白衣も無事だった。ぼくの考えによると、ぜん息発作のときには、ストレスホルモンが相対的な不足状態になる。彼女の場合、発作がおさまったあとも、その不足分を埋めようと引き続いてホルモンが分泌された。その結果、今度は逆に相対的な過剰状態になった。精神的な不安定状態、脱毛などは、その余分なホルモンのいたずら、すなわち、彼女の尿からは相当多量のストレスホルモンが検出される、はずだった。しかし、である。彼女の尿
ホルモン系統に異常があることまではわかった... の続きを読む
e−文書法によって認められたデジタル文書化では、スキャナーによる紙の読み取りが基本的となる。そこで、まず「見読性」が重要になる。すなわち、正しくスキャンすることで内容が読みやすく、または、見やすいものでなければならない。次に、「完全性」も大切だ。これは、電子化した後の、パソコンなどの保存機器が壊れる場合などに備えて、バックアップをとることで保管の完全性を担保する必要があるのだ。さらに、「機密性」も
e−文書法に基づく文書の作成上の注意点... の続きを読む
輸入と輸出だけで国際化というのなら、日本のファッション業界も、脱国際化へ踏み出している。例えばアパレル業界で進行しつつある海外ビジネスは、輸出促進でもなければ、輸入を増やそうというのでもない。単なる貿易促進とは異なるものである。オンワード樫山が人気デザイナー、ジャンーポールーゴルチエのマネージメントカンパニーであり、イトキンはアンドレークレージュ、ワールドもシャンタルートマスの実質的なオーナーであ
日本のファッション業界も、脱国際化へ... の続きを読む
九八年の過去最高の売上げが二十八のミリオンセラーに支えられて達成されたということは、少数の大ヒットスターへの一極集中が起きていたということだ。一方、新人はスポンサー企業から相手にされないので、媒体での露出を取れず、いつまで経っても採算ラインすれすれの五万〜十万枚以下をさまよい続ける。そのため、九〇年代が終わるころには「売上げ十万枚以上百万枚以下」の中堅層がすっぽり抜けてしまい、「少数のメガヒット組
少数の大ヒットスターへの一極集中... の続きを読む
これまでわが国において雇用の安定を語る場合、今現在勤めている会社における雇用の安定を意味する場合が多く、その特定個社の雇用、が継続できるか否かというテーマであることが多かった。社会経済の激変を受け、行政までもがこの観点を改め、例えば雇用保険の使い方をみても、特定個社における雇用の安定や継続を目的として使うのではなく、転職支援や職業能力開発を含めた広い意味での雇用機会の提供に財源を使う方向に動き出し
わが国の雇用は特定個社の雇用を意味する... の続きを読む